一、制藥工程系

1、培訓(xùn)對(duì)象：生產(chǎn)操作人員、質(zhì)量管理人員及生產(chǎn)輔助人員。

2、培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，旨在提高產(chǎn)品品質(zhì)、降低生產(chǎn)成本、改善工作環(huán)境、提高崗位操作技能、解決現(xiàn)實(shí)問題、提高工作績(jī)效、促進(jìn)管理提升、培養(yǎng)出高效的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。

3、課程設(shè)置：企業(yè)文化、職業(yè)道德、公司制度及部門職能介紹、獸藥GMP規(guī)范、藥劑學(xué)、藥物合成、制藥設(shè)備、消防安全知識(shí)、物料管理、精細(xì)化成本控制、中藥現(xiàn)代化關(guān)鍵技術(shù)、藥用輔料、分析化學(xué)等。

二、營(yíng)銷系

1、培訓(xùn)對(duì)象：業(yè)務(wù)員、技術(shù)服務(wù)人員、銷售內(nèi)勤。

2、培訓(xùn)目標(biāo)：主要培訓(xùn)學(xué)員市場(chǎng)營(yíng)銷及專業(yè)技術(shù)服務(wù)的實(shí)際操作能力，訓(xùn)練營(yíng)銷方法和技巧及分析和解決營(yíng)銷問題的能力。培養(yǎng)員工認(rèn)同企業(yè)文化、具有愛崗敬業(yè)的精神，具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的知識(shí)和能力，能在工作中靈活運(yùn)用。

3、課程設(shè)置：企業(yè)文化、職業(yè)道德、公司制度及部門職能介紹、產(chǎn)品推廣、促銷管理、品牌打造、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶開發(fā)與管理、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、談判與推銷技巧、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、拓展訓(xùn)練、飼養(yǎng)管理、疾病防治、藥力學(xué)。

三、藥學(xué)系

1、培訓(xùn)對(duì)象：研發(fā)人員、質(zhì)量監(jiān)控人員。

2、培訓(xùn)目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)員系統(tǒng)掌握檢驗(yàn)、研究及藥學(xué)評(píng)價(jià)的專業(yè)知識(shí)和方法技能，熟悉國(guó)家有關(guān)方針，政策和法規(guī)，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力和檢驗(yàn)操作、研究操作的能力。培養(yǎng)學(xué)員具有愛崗敬業(yè)、以公司為家的高度責(zé)任心，能從事公司檢驗(yàn)、監(jiān)督、研究、評(píng)價(jià)等工作。

3、課程設(shè)置：企業(yè)文化、職業(yè)道德、公司制度及部門職能介紹、檢驗(yàn)技能操作、研究方法、各類專業(yè)知識(shí)、國(guó)家法律法規(guī)、評(píng)價(jià)體系的建立等。

四、人力資源系

1、培訓(xùn)對(duì)象：人力資源及行政管理人員。

2、培訓(xùn)目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)員系統(tǒng)掌握人力資源專業(yè)知識(shí)、技能，熟悉各模塊工作流程和工作程序，培養(yǎng)學(xué)員具有敬業(yè)勤業(yè)的高度責(zé)任心、良好的溝通表達(dá)能力和職業(yè)化素養(yǎng)，使之能從事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等常規(guī)人力資源管理工作。

3、課程設(shè)置：企業(yè)文化、職業(yè)道德、公司制度及部門職能介紹、心態(tài)管理、溝通技巧、職場(chǎng)禮儀、壓力管理、職場(chǎng)人際關(guān)系、執(zhí)行力、人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、工作分析。

五、財(cái)會(huì)管理系

1、培訓(xùn)對(duì)象：財(cái)務(wù)管理人員。

2、培訓(xùn)目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)員系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論知識(shí)和專業(yè)技能，熟悉國(guó)家有關(guān)方針，政策和法規(guī)，能較熟練地處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力和會(huì)計(jì)軟件的維護(hù)和應(yīng)用能力。培養(yǎng)學(xué)員具有愛崗敬業(yè)、以公司為家的高度責(zé)任心，能從事公司出納、會(huì)計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)分析和會(huì)計(jì)事務(wù)管理等工作。

3、課程設(shè)置：企業(yè)文化、職業(yè)道德、公司制度及部門職能介紹、國(guó)家稅收、會(huì)計(jì)法規(guī)、財(cái)務(wù)管理及分析、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與決策、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)等。